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什么是教職工管理系統(tǒng)

  • 小編
  • 2023-05-31

教職工管理系統(tǒng)是一款高校管理軟件,功能全面,可實現(xiàn)人事信息的及時更新和查詢,以及學(xué)生信息的錄入與修改等工作。教職工管理系統(tǒng)主要用于解決高校教職工基本信息統(tǒng)計和管理的信息化問題,以信息化手段促進(jìn)學(xué)校管理和發(fā)展。該系統(tǒng)能有效地為學(xué)校管理層提供豐富、準(zhǔn)確、及時的信息資源,方便校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校各項工作進(jìn)行了解、監(jiān)控和管理,有效地解決了在高校日常管理中存在的信息量大、涉及面廣、重復(fù)工作多、效率低下等問題。系統(tǒng)主要包括組織機構(gòu)、人事檔案、工資、教師、學(xué)生、考勤、成績等模塊。還可以根據(jù)自身需求添加相應(yīng)的子模塊,為高校提供便捷的信息管理。支持用戶與用戶之間的相互授權(quán)與操作,防止無關(guān)人員隨意查看信息。為用戶提供了詳細(xì)的信息統(tǒng)計分析,便于領(lǐng)導(dǎo)了解學(xué)校目前的情況,更好地做出決策。另外,還可以通過該系統(tǒng)實現(xiàn)對教師、學(xué)生等群體進(jìn)行科學(xué)有效的管理,達(dá)到提高工作效率、加強對學(xué)校行政工作的監(jiān)督與控制、促進(jìn)學(xué)校的良性發(fā)展等目的。教職工管理系統(tǒng)的主要功能有: 

什么是教職工管理系統(tǒng)(圖1)

組織機構(gòu):

學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)包括教職工的部門信息,如教務(wù)處、科研處、后勤管理處、學(xué)工處、圖書館等,可根據(jù)學(xué)校的實際情況進(jìn)行調(diào)整。在這里我們提供了詳細(xì)的部門信息,可以方便地進(jìn)行修改和添加,還可以通過部門信息查看所有的教職工。在這里我們還提供了詳細(xì)的教職工信息,可以通過不同的欄目進(jìn)行查詢,例如:教師信息、學(xué)生信息、課程信息、教學(xué)任務(wù)、科研項目等。還提供了組織機構(gòu)修改功能,方便用戶修改自己所屬部門的組織機構(gòu)。

人事檔案:

人事檔案管理功能是對檔案信息進(jìn)行管理的一種方法,也是一種工具。它可以在需要時從數(shù)據(jù)庫中提取有用信息,也可以進(jìn)行保存和檢索。人事檔案管理的目標(biāo)是使檔案資料在其所處的時間和空間內(nèi)保持準(zhǔn)確,為使用檔案提供便利。人事檔案管理系統(tǒng)可以將已有的人事信息進(jìn)行存儲,并根據(jù)需要進(jìn)行檢索。它不僅可以方便地查找到有關(guān)人員的檔案資料,而且還可以有效地減少重復(fù)勞動。人事檔案管理系統(tǒng)通過對人事信息的管理,能夠了解到有關(guān)人員的基本信息、工作經(jīng)歷、家庭狀況以及業(yè)務(wù)工作情況等。在進(jìn)行人事檔案管理時,工作人員可以根據(jù)不同的權(quán)限,對所需查找的人員信息進(jìn)行查詢。還可以對人事檔案信息進(jìn)行統(tǒng)計分析,方便領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)情況做出決策。

工資管理:

提供基本工資、津貼、補貼、績效工資、年終獎金的核算及查詢功能。實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)一管理,簡化了工資計算過程,減輕了財務(wù)人員的工作強度。
工資管理模塊提供了基本工資的核算功能,包括工資項目的設(shè)置和計算,能夠完成基本工資的統(tǒng)計和查詢。實現(xiàn)了基本工資項目、津貼、補貼和年終獎金等項目的集中統(tǒng)一管理,減輕了財務(wù)人員的工作強度。支持手動錄入工資項目,系統(tǒng)自動按照設(shè)定好的公式進(jìn)行計算,并可根據(jù)需要進(jìn)行修改、刪除及查詢。同時可以在不改變原始數(shù)據(jù)的情況下直接修改基本工資和津貼、補貼及年終獎金等項目。

權(quán)限管理:

可以設(shè)置用戶權(quán)限,添加不同的角色,根據(jù)不同角色設(shè)置不同的操作范圍,防止無關(guān)人員隨意查看信息。不同的用戶有不同的權(quán)限,比如管理員擁有整個系統(tǒng)的所有權(quán)限,而普通員工只有一部分權(quán)限。根據(jù)需要,可將所有用戶進(jìn)行分類管理。


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