一直以來(lái)，老師一直是教育的主體，是提高學(xué)校教學(xué)水平的主要力量。結(jié)合學(xué)校實(shí)際人力管理的現(xiàn)況和需要，在合理布局教師資源的前提下，設(shè)立了“以民為本”的人事管理模式，為學(xué)校造就核心能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供了重要工具。

智能校園人事管理系統(tǒng)以學(xué)校員工檔案存放為依托，打造了靈便拓展的多維員工檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了各種校園人事業(yè)務(wù)高度一體化管理。系統(tǒng)包含校園員工組織架構(gòu)、人員檔案、人事變化、薪資、社保、合同、績(jī)效、培訓(xùn)等關(guān)鍵因素，根據(jù)考勤、教育、教師發(fā)展平臺(tái)人事信息數(shù)據(jù)整合與管理融洽，進(jìn)行招騁、職位、培訓(xùn)、評(píng)定、薪資、離職、歇息跟蹤管理，逐步完善員工數(shù)據(jù)檔案資源動(dòng)態(tài)全景，為學(xué)校人員提供更精準(zhǔn)的適用，推動(dòng)科學(xué)規(guī)范應(yīng)用。

重要作用特點(diǎn)：

融合簡(jiǎn)化工作流程，搭建教職工檔案信息一體化的同步和應(yīng)用領(lǐng)域。

全面整合智能校園教職工檔案信息：學(xué)校通過(guò)科學(xué)安排組織架構(gòu)，健全權(quán)限分配，進(jìn)行教職工客戶資料的高效建設(shè)，深入融合智能考勤、教務(wù)、教師發(fā)展等教職工發(fā)展數(shù)據(jù)，造成遮蓋在職、離休、離校等各類人員的檔案信息融合同步機(jī)制，保證不同系統(tǒng)的人員特征和狀況完全一致，解決人員信息系統(tǒng)，嚴(yán)重浪費(fèi)資源問題，推動(dòng)教職工檔案標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)保障體系。

作用智能互聯(lián)：系統(tǒng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以及公示信息、消息中心等應(yīng)用，為顧客提供人事假期、考核管理、公布信息等便捷的一站式信息服務(wù)，簡(jiǎn)化員工工作流程，便捷人事單位及時(shí)準(zhǔn)確把握員工績(jī)效和考核結(jié)果，保證各種公示信息能夠高效清晰地觸碰。

以人事業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，為各個(gè)顧客提供融進(jìn)各種人事需求場(chǎng)景服務(wù)：

日常業(yè)務(wù)綜合管理：系統(tǒng)匯總各類人員的崗位編制、福利待遇、入關(guān)變化、考評(píng)培訓(xùn)、檔案變更等數(shù)據(jù)，進(jìn)行人員及信息的集中統(tǒng)一維護(hù)管理，為員工提供本人權(quán)威數(shù)據(jù)中心，為員工的招聘、就業(yè)、院校、離校等提供詳盡的周期，涉及全面的人性化場(chǎng)景服務(wù)，適用標(biāo)準(zhǔn)合同數(shù)量、種類、狀態(tài)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，造成合同管理閉環(huán)，推動(dòng)教職工檔案存放和人事業(yè)務(wù)工作科學(xué)高效開展。

檔案查看精確受權(quán)，安全可控：系統(tǒng)提供檔案模型拓展定制服務(wù)，管理員可設(shè)置必須的申請(qǐng)表、檔案隱私、檔案可見范圍等，建立完整的員工本人檔案信息系統(tǒng)，融合受權(quán)分級(jí)數(shù)據(jù)加密，實(shí)現(xiàn)各種數(shù)據(jù)安全保障。

統(tǒng)一處理人事變化，實(shí)現(xiàn)用戶、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)的多方面在線協(xié)作服務(wù)：

系統(tǒng)根據(jù)流程驅(qū)動(dòng)員工狀況和數(shù)據(jù)變化和更新，根據(jù)崗位、離職、離休等人事變化，帳戶權(quán)限和狀況可在不同系統(tǒng)中實(shí)時(shí)同步，進(jìn)行“遷移”全過(guò)程管理，為各類人事變化提供統(tǒng)一集中的信息源服務(wù)與操作環(huán)境，適用多維統(tǒng)計(jì)隨機(jī)時(shí)間轉(zhuǎn)變，可導(dǎo)出變動(dòng)匯報(bào)，幫助學(xué)校掌握組織、人員、事務(wù)數(shù)據(jù)的全局。

人員多維歸類，給與多條件信息搜索分析，幫助學(xué)校掌握組織全景：

依據(jù)人事部、勞資部、校領(lǐng)導(dǎo)等不同角色規(guī)定，系統(tǒng)依據(jù)編寫種類、用工方式、崗位類別、職稱等多維度開展人員分類，還支持多條件查找員工信息，完成不同場(chǎng)景下員工名單的查詢統(tǒng)計(jì)和表格導(dǎo)出，便捷高校高度關(guān)注員工動(dòng)態(tài)。

靈活配置薪資福利，指導(dǎo)智能薪酬核算，一鍵下達(dá)電子工資條：

系統(tǒng)根據(jù)不同種類和用工方式，靈便訂制薪水方案，包含崗位工資、薪水、崗位津貼、社保、公積金等，幫助學(xué)校處理繁雜的測(cè)算狀況，提供指導(dǎo)薪水會(huì)計(jì)、智能單位和電子薪水，減少人力計(jì)算誤差率，系統(tǒng)還提供可視化的工資統(tǒng)計(jì)信息，使工資發(fā)放、公積金支付金額一目了然。

多層面數(shù)據(jù)分析，可視化教職工信息展現(xiàn)，推動(dòng)人事管理管理的完善：

系統(tǒng)對(duì)不同種類的人員分布和人事業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，直觀展示員工構(gòu)造準(zhǔn)備、各種人事業(yè)務(wù)綜合動(dòng)態(tài)、人事數(shù)據(jù)檔案等信息，為校領(lǐng)導(dǎo)、員工等客戶提供豐富多層面的數(shù)據(jù)支持，以數(shù)字定性研究的方式推動(dòng)高校人事數(shù)據(jù)資料的理論指導(dǎo)意義，提升校園人事管理管理能力。

智能培訓(xùn)賦能，線上績(jī)效管理，提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量：

培訓(xùn)方案綜合合作系統(tǒng)：系統(tǒng)提供員工崗位培訓(xùn)進(jìn)度管理和定向推送服務(wù)，進(jìn)行員工培訓(xùn)在線注冊(cè)，快速計(jì)算培訓(xùn)數(shù)量、頻率等數(shù)據(jù)信息，幫助高校優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)接教師發(fā)展管理系統(tǒng)，進(jìn)行教師研修合作系統(tǒng)。

綜合績(jī)效考核管理：模塊融合考核計(jì)劃、考核結(jié)果評(píng)價(jià)等在線管理服務(wù)，同時(shí)基于體化優(yōu)點(diǎn)，靈便聯(lián)接智能校園員工出勤、教學(xué)過(guò)程、科研課題和成果數(shù)據(jù)，綜合考核材料，進(jìn)行高品質(zhì)績(jī)效考評(píng)綜合管理，為員工查看、追蹤個(gè)人考核狀況，給與出色的數(shù)字智能體會(huì)。