線上培訓已經(jīng)成為一種正常情況。組織線上培訓的在線問答系統(tǒng)不僅讓管理者的組織培訓流程更加簡單，而且使學生便捷、迅速、有效，協(xié)助學生鞏固學習內(nèi)容，提高學習效果。

方法/步驟1最先，建立一個訓練，讓學生參與：

（1）創(chuàng)建培訓，填好培訓名稱及歸類，然后點擊免登錄方法，能設學生務必填寫的信息字段；免登錄 密碼方式，在免登錄方式前提下，提高數(shù)據(jù)密碼；或是賬號登錄方式，特殊學生可以報名，僅有特殊學生能通過賬戶密碼進到培訓。

（2）挑選章節(jié)訓練或模擬練習，不同的練習模式以滿足不同的需求。章節(jié)訓練能夠永久地開展，學生可以隨意訓練。模擬練習能設訓練次數(shù)和每日回答問題的頻率，適用日常任務訓練。

（3）填好培訓表明，提醒學生留意難題，使系統(tǒng)智能產(chǎn)生培訓表明，或從模板庫中配對表明。隨后可以發(fā)布培訓通告，讓學生按要求進行培訓處理問題。

隨后，學生開展做題訓練，還可以錯題重練：

做題時，學生每次做題都可以查看正確答案與分析，密切關注自己對知識點學習情況。

而如果學生做章節(jié)訓練，錯題系統(tǒng)自動紀錄；做模擬練習時，如果系統(tǒng)自動備份錯題，還會記下來。訓練完成后，能夠進行錯題訓練，夯實錯題知識點。